导读：0-3岁是一个人人生的重要阶段，金色摇篮教育是孩子成长的重要组成部分。 这一时期是人们凸显自身发展潜力的好时期，也是人们培养重要的基本生活品质的时期。 每年约有2000万新生人口和6000-7000万0-3岁儿童。 近年来，党和政府越来越重视金色摇篮教育。 金色摇篮教育领域的进步，必将提高整个中华民族的基本素质，成为国民教育不断进步的重要战略任务。 金色摇篮教育是中国幼儿教师培训
金色摇篮潜能开发婴幼园于1995年由医学学士、发展心理学博士，北京师范大学客座教授，儿童发展老师程跃先生创办，金色摇篮幼儿园专业从事婴幼儿大脑潜能开发的理论研究与教学实践。
金色摇篮在教育发展水平上，以幼儿全面发展的理论为依据，以培养健康、自信、主动、快乐的幼儿为教育导向，目标发展课程的研究，使幼儿在一日活动过程中掌握基本知识，形成基本技能，发展基本能力和健康合格的个性。金色摇篮教育集团成立于1996年9月，金色摇篮集团的规模不断壮大，涉足的教育领域愈加深入，教育产业链愈加成熟，已成为一个大型综合性教育机构，下辖金色摇篮潜能开发婴幼园、金色摇篮全程实验学校、七彩宝屋、七彩摇篮网、童学馆、金色摇篮培训学校、中加教育交流中心、白羊水湾人文山庄等分支机构。金色摇篮潜能开发婴幼园自2000年开始启动加盟事业，是国内较早采用加盟方式发展教育事业的早教品牌，至今已有逾百所加盟园，遍布全国各地，东至沿海地带的大连、威海，西达内蒙古鄂尔多斯，南部延伸至广东深圳、福建沙县，北部直抵黑龙江齐齐哈尔，加盟事业蓬勃发展。金色摇篮幼稚园自创办以来，以为原则，全面贯彻落实《幼儿园工作规程》，本着服务本系统,培养二十一世纪不错人才的办园宗旨，根据本园实际情况，采用多种形式办园，为幼儿及家长提供多方面的服务，重视幼儿园、家庭、社会三者的结合，共创儿童成长的大环境，幼儿园以现代化的设施装备，全新的理念和服务意识，赢得了家长、社会的认同。金色摇篮潜能教育机构是目前全国幼教连锁机构，总体上实现了中国幼儿教育领域的素质化进程。在取得合格社会声誉的同时，不断加强管理的科学化和制度化，为加盟园提供更好的服务。金色摇篮教育加盟特色一，口碑好 值得信赖
金色摇篮教育属于北京金色摇篮教育科技有限公司，总公司成立于一九九五年，十几年的教学经验为孩子打造高质量的教学环境。
不仅给孩子的教育打下夯实的基础，也让许多家长们在朋友之间广泛传播，让金色摇篮教育品牌深入人心。合格的口碑得到教育市场的一致认可，发展的加盟店在全国二三十个省市立足，选择早教中心，金色摇篮教育是不错的选择。二，不需聘请专业的教师金色摇篮教育为智慧之选商节省了很多的费用，其中一点就是不需要请专业的老师来教学。
有相应的培训过程为老师们上岗保驾护航，能够根据学生的学习的学习及身心发展规律采取的措施。不让学生过度依赖老师，养成自己独立思考的能力并且发散自己的思维，老师们做到的监督及督促，更加有利于学员的成长。三，市场前景广阔金色摇篮教育是早教中心的佼佼者，在教育市场界一直持有竞争地位。
而金色摇篮教育总公司也在不断的提高师资力量、教研队伍等，同时也给孩子及家长带来扶持。现如今家长会为了孩子的教育全方面考虑，不惜花费重金培养自己的孩子，选择优质出名的品牌是每一个家长都殷切盼望的，而金色摇篮教育如此广阔的加盟前景，正好符合了家长们的需求。金色摇篮教育加盟优势-回本迅速，后顾无忧1）历史见证。
多年来金色摇篮教育始终专注于儿童早期教育课程的研发，保持全球早教研究和实践的优势地位。课程历经数千万家庭和孩子的亲身体验和教学实践的验证。2）科学研究证明运动促进大脑早期发育。运动和感官刺激促进突触--即脑部神经元之间链路的建立和增强。3）佐证。金色摇篮教育被杂志《Entrepreneur》评为儿童早期教育优选品牌，并连续６年入选《Entrepreneur》杂志佳美国国际化特许经营品牌。4）效果显著科学、独特的课程体系和教学方法，让孩子在快乐中迅速提高运动能力，孩子更加自信、更加乐于尝试新事物和接受挑战。5）专业性。金色摇篮教育教授的所有体操技能及其保护方法，以及所有与体操相关的活动，均严格遵循美国体操协会（USAG）的标准，并且同步更新。6）学习单元。每2~4周课程组成一个学习单元，学习某个方面的认知或情感社交―包括字母和单词、颜色、数字和算术、节奏韵律、人体部位、创意表达、分享、纪律、关爱、协作以及情绪控制等。7）金色摇篮教育的原创音乐在丰富而独特的原创音乐中运动、跳舞，自然而然地提高孩子的节奏感和创意表达能力，简单而幽默的英文歌词和指令培养孩子的聆听能力。8）全球同步的教案先进的在线教案系统确保每个中心实时享有美国金色摇篮教育总部不断研发新的教案。9）表演周每年两次表演周,孩子自信地展示在运动、认知和情感社交上的进步，享受成功的快乐。金色摇篮教育加盟支持-投资灵活，安全可靠！品牌支持：系出名门、家喻户晓大风车情系几代人的童年记忆；多年来持续专注儿童教育；成功创建数百家高品质园校；拥有强大的品牌影响力；
师资培训：资深专家、全年授课集结资深教育专家；专业技能培训，全年滚动进行；为教师打造专业成长平台；为园校打造高素质人才队伍；
设备设施：绿色环保、安全无忧设施设备采购均符合国家卫生和安全标准；绿色安全环保，优质选材；高品质保证，可安全放心使用；
营建装修：因地制宜、严格把关顶级设计团队严格把关；遵照国家标准因地制宜；出示最完美的规划方案；提升园校艺术品位；
环创设计：近千套方案、超强实用提供环创方案设计及实施经验丰富；超强实用；融艺术性与教育性；激发幼儿及青少年无限创造力；
标准运营：整套标准化管理手册、轻松复制提供整套园校管理方案；整套标准化运营管理手册；涵盖培训、营建、督导、管理等方方面面；一键复制办园/校模式，省心省力；
特色课程：接轨国际、专业引领以国际前瞻的多元智能理论；金色摇篮教育特色课程和STEAM课程为基础；与国际专家组共同研发国际前沿课程；专业权威，培养具有国际视野的完整儿童；
信息管理：专业系统、科学高效运用移动互联技术；配合专业管理软件；搭建集团与园所之间的沟通桥梁，让科技助力；保证高速信息传输，提高管理效率；
督导服务：专人对接、实时指导专人专区，实时指导；每年2次督导免费入园/校服务；帮助园/校改善招生、教学；培训、管理等日常问题。
金色摇篮教育加盟条件1、具备20-50万启动资金；
2、自有或租赁120平方米商业场所；
3、年满18周岁，身体健康，具有强烈的成功欲望和创业激情的您或您的家人。
4、加盟者要具有强烈的事业心、成功意识和品牌意识。5、认同企业文化和管理模式，愿意全身心投入到加盟事业。6、有经营店面、投资所需的自主经营能力。7、能接受总部的统一管理模式，积极参与总部的提升培训。金色摇篮教育加盟流程1、加盟商可以通过邮寄或电子邮件免费索取意都配套资料；
2、申请合作者的筛选与评估；
3、电话信函往来，跟准合作者深度沟通，拉近彼此之间的距离；
4、公司指导合作者进行市场调研、评估，初步达成合作意向；
5、意向合作者到总公司考察；
6、洽谈协商，签订合同，交纳首批货款；
7、合作商签订合同的同时，接受营销培训。
委派2-3名技术人员，学习整体产品技术培训、样品制作等；8、合作商校址的选择，租赁合同的签订；
9、公司提供的店面装修标准以供合作商作为店面设计装修的参考样本，具体标准以合作商所确定法人施工图为准进行装修；
10、市场运作首批进货。
条件许可，总部派人员上门指导、培训；11、正式开业。
金色摇篮教育加盟优势和加盟费用1、加盟藤是老板，拥有独立的管理权和财务权，但不单打独斗，在大公司的支持下享受成功的喜悦；2、加盟藤可以得到系统的管理培训和指导；3、加盟藤可以得到总部的专业技术援助，从而提高生活质量，这是通往成功的捷径，大大提高了加盟的成功几率；4、加盟主可以获得稳定可靠的品牌和产品服务；5、加盟枝享有知名品牌和商标带来的现金收入；6、加盟主可以集中精力，因为统一技术采购，降低成本，改善/增加供应；7、受益于整体广告给客户带来的好处，加盟主可以降低广告推广成本；8、现场装修格局，整体店面设计，统一形象，能使加盟分店快速起步；9、根据总部我们的管理经验，能得到持续的技术支持和后续服务；10、。金色摇篮教育加盟成本及投资额约为20-50万元。加盟的价格因地区而异。金色摇篮教育投资成本分析：店面租金：对于每个经营金色摇篮教育店的人来说，店面租金都是必要的。好的地理位置可以决定生意的质量。设备成本：开设金色摇篮教育加盟藤专卖店，不同的店面规模、不同的城市、不同的加盟等级等因素都会影响设备成本的多少。装修费：不同城市、不同类型的金色摇篮教育加盟店需要不同的装修费。装修越好，对消费者的印象和吸引力就越强。水电费：水电费是商店将承担的费用。根据金色摇篮教育店的规模和客流的不同，每月的水电费会有一定的差异。员工工资：既然开店需要招聘员工，员工的工资自然需要准备。城市经济水平的不同往往决定了职工工资的不同。开园广告费：金色摇篮教育园开园需要宣传，所需广告费也是投资费用的一部分。金色摇篮教育加盟流程:
1、填写加盟申请表，初步征询与沟通；2、项目调查，总部洽谈；3、达成意向，签订加盟意向书，交纳定金4、当地市场调研与评价；5、加盟同伴多方面评价；6、签订加盟协定，总部颁发授权书，缴纳加盟费用；7、总部提供相应支持；8、学校选址，登记注册，校区装修，员工选聘，总部培训，开业筹备，市场宣传推广；9、加盟校区正式开业；10、总部连续给予支持和指导。金色摇篮教育加盟条件:
金色摇篮教育：1.遵守法律法规的相干规定，具备合格的法人或者公民资历。2.认可“金色摇篮教育”经营模式和企业文明，承受“金色摇篮教育”的系统运营规范。3.具备极强的品牌意识和坦诚的合作意识，情愿承受总部的加盟运营培训和管理。4.加盟商或加盟商指定管理者，必需亲身参加加盟店的管理以及运营。5.具备高度的创业激情、极强的财富欲望和投身教育领域的意志。6.拥有契合加盟要求的经营场所，或相应的资金实力。7.加盟商及队伍需具备合格的现代服务意识及人际沟通水平，并情愿承受培训。8.加盟商需有持之以恒、吃苦耐劳的工作精神，并具备较强的财务管理水平。
