今星秀艺术教育

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今星秀艺术教育

今星秀艺术教育加盟

公司名称:深圳今星秀文化传媒有限公司
咨询人数:59 加盟总数:4054家
投资金额:1万-10万
今星秀艺术教育加盟介绍

导读:今星秀艺术教育加盟品牌介绍 今星秀为3-12岁少儿提供一个学习、实践和输出的服务平台,全面挖掘少儿的天分,培养其艺术素质,最终提升孩子的情商和综合能力。同时,针对学有所成和极富潜质的少儿,今星秀将助其对接优质演艺输出机构,为少儿提供更大的艺术发展舞台和机会。 深圳今星秀文化传媒有限公司,是一家集少儿艺术培训、童星包装、童星经纪、童星输出为一体的,专业打造童

今星秀艺术教育加盟品牌介绍

今星秀为3-12岁少儿提供一个学习、实践和输出的服务平台,全面挖掘少儿的天分,培养其艺术素质,最终提升孩子的情商和综合能力。同时,针对学有所成和极富潜质的少儿,今星秀将助其对接优质演艺输出机构,为少儿提供更大的艺术发展舞台和机会。

今星秀艺术教育

深圳今星秀文化传媒有限公司,是一家集少儿艺术培训、童星包装、童星经纪、童星输出为一体的,专业打造童星文化的现代传媒公司,致力于成为中国最专业、最具影响力的童星经纪公司。今星秀于2016年6月成立,由陈思霞创立,是一家以少儿艺术教育为切入口,实现情商教育和艺术教育相结合,集儿童艺术教育、演艺活动营运、影视小艺人输出、互联网营运于一体的加盟少儿艺术智慧教育连锁机构,项目定位为3~12岁少儿艺术教育连锁品牌。

今星秀艺术教育加盟费用

今星秀艺术教育加盟费所需投资预算包括品牌授权使用费:即加盟投资者向加盟主向品牌总部按照合同约定支付一定的品牌资产授权使用费;品牌履约保证金:为保证加盟投资者履行加盟特许经营合同,要求向品牌总部支付一定的履约保证金(合同期满无违约可全额退还);品牌管理费:加盟总部营销品牌推广的费用,主要是用于品牌代言费用,品牌广告宣传和市场推广费用等。 加盟店面需要70平米,店面运营人员一般只需3-4名即可。加盟经营店铺每月经营需要支出的成本主要包括店铺租金、物品采购费用、员工各项开支等,去除各项成本开支,利润还是很可观的,加盟店铺一般回本周期三到六个月不等。 创业好商机项目就选今星秀艺术教育加盟店,想要加盟开店的投资者请在下方留言。更多品牌加盟费用信息请留言咨询,免费获取最新详细加盟资料。

今星秀艺术教育加盟优势A. 零成本投入,即可升级进驻资本大平台,享受今星秀提供的全程加盟支持和升级服务,强大的资源助力,让你如虎添翼。
B. 拓展收入来源,从单一收取培训费用的模式,变革为多元化收入结构。机构与学员成长紧密相连,入库学员的演出、比赛、广告等商业活动,均自动与培育机构产生盈利分红。今星秀,就是艺术教育机构资本增值的永动机。
C. 解放艺术老师的天性,由今星秀总部对加盟机构实施标准化管理,为机构提供招生、运营、活动、推广、演艺输出、线上服务等解决方案和工具,为艺术教育机构减负,让老师专注于教学。
D. 实现全国范围内的艺术资源共享,今星秀旗下加盟机构,均可共享生源、教材、师资、宣传、荣誉,彻底改变小创业者单兵作战的艰苦命运,机构之间化竞争为盟友,合力做大,实现共赢。
E. 帮助微小机构进行资质升级,获取品牌溢价所带来的红利。今星秀艺术教育加盟条件
1.经销商必需具备独立民事责任水平人,法人或自然人。2.具有足够资金实力,可满足资金加盟要求。3.具备合格的信誉和必定的经营管理水平。4.有合格的商业信誉和经营场所。5.有较强的公关水平及策划组织各种促销活动的水平。6.必需提升/增加严格遵守守加盟的有关管理经销业务,信誉扶持,其它商业布局等方面的布局。

1、品牌优势 总部知名度以及在全国范围内有效的广告支持,树立了的企业形象,加盟商因此可获得后盾。

2、产品优势 时刻关注行业流行趋势,不断引进的工艺设计,紧随潮流,抢占有利时机推出流行新品,以此提升加盟店的竞争实力,抢占更丰富的消费资源。

3、技术优势 拥有专业的技术,可以为您提供多方位的技术培训,让您远超同行业其他品牌。

4、培训优势 总部建立了一个专业的培训团队,将会为加盟商提供多方位的培训支持,包括老板培训、设计师培训、店长培训、导购培训、小区推广培训等,帮助加盟商提升销售团队和管理才能。

5、服务优势 售后服务体系,特设全国售后服务电话,售后服务会对投资者进行不定期的电话跟踪服务,确保投资者在店面运作上有很大的提高。

6、投资优势 成功的经营模式是投资者走上创富快车的关键,经营模式简单地说就是收益的方式,在如今市场竞争如此激烈的大环境下,成功的经营模式不可多得,而卖店模式历经数年,经受住了市场的考验。

条件流程

1、加盟商要有真诚长远的合作态度,熟悉当地市场。

2、认同并接受品牌的经营理念和模式,有志于创业投资的人。

3、拥有一定的资金实力和良好的商业信用。

4、拥有合法的经营场所,且地理位置处于繁华商圈,利于增长客户资源。

5、能接受总部的培训和管理,定期开展促销和交流。

6、必须踏实肯干、吃苦耐劳,有创业热情,有一定社交能力。

7、具有企业家的精神,热爱该行业,具备沟通领导能力。

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