超级玛丽ktv加盟介绍

更嗨的飙歌方式，更优质的娱乐体验，超级玛丽ktv一问世即让热衷K歌的人点赞不断，不仅设备先进齐全，而且环境装修精致，更有时时更新的歌曲库保证，服务相当不错。在超级玛丽ktv，人们可以充分释放自己的声音，想唱就唱欢乐十足，绝对是现代量版式KTV中的佼佼者。

超级玛丽ktv品牌整合国内外KTV管理的先进文化与理念，并不断创新，打造独特KTV新型管理公司模式。

利用特许加盟来为量贩式KTV投资者提供品牌、工程、管理和技术支持，帮助中国一大批投资者在全国各地区建立标准的量贩式KTV管理经营体系。超级玛丽ktv以人为本，以团队为核心，努力打造世界水准的量贩式KTV品牌！品牌运作过程中，设计、工程、运营、营销，这四大团队缺一不可,想做到专业化团队需下一番功夫！

“超级玛丽KTV”是公司重资打造、推广、扶持的品牌项目。凭借专业的设计团队、工程团队、筹建团队和运营团队，彻底改变了“量贩KTV”传统意义上的经营管理模式。的音响设备、先进的点歌系统、时尚的装修设计和专业的KTV连锁管理系统，更为品牌的发展壮大保驾护航。

公司秉承着“专业、高效、创新、服务”的理念，贯彻让投资者放心；超级玛丽ktv让加盟者省心；让合作者顺心；让消费者暖心；让企业员工安心的“五心”准则，为客户创造价值，为消费者贴心服务，为企业员工谋求发展。

通过整合资源，以创新的经营理念和发展模式，超级玛丽ktv全面推动国内二三线城市娱乐休闲行业稳步健康发展，促进行业交流和技术创新，打造极具有文化品味和国际化理念的行业标杆品牌。

超级玛丽ktv加盟优势

【费用的优势】

委托管理公司是根据服务的项目来收取费用的，费用高昂且没有统一的标准，多数管理公司根据投资者能力决定费用收取数目。超级玛丽KTV收取的费用是全国统一切明码标价的，当然关于装修等材料的选择完全可以由加盟商自己选择购买，合理的收费完全不必担心投资者掉进“隐形的价格陷阱”里。同样能提供更加优质的管理和服务，超级玛丽KTV相信加盟商会作出明智的选择。

【品牌的优势】

与其他管理公司相比，超级玛丽KTV是旨在全国甚至全亚洲开设连锁加盟量贩式KTV的管理公司。超级玛丽ktv拥有先天的连锁品牌优势，拥有引领中国量贩式KTV潮流的装修设计、时间短质量高的工程团队、运营管理和营销上都获得总部全国统一的指导和支持，具有强大的品牌优势和品牌影响力。

【团队的优势】

委托管理公司是靠业绩保证公司团队的组建，没有固定的团队，而且相互之间也没有彼此的经验交流，业绩完全就是靠个人的能力。而且这些个人管理产品包含夜场、酒吧、KTV等，团队管理人员专业性不强。

超级玛丽ktv作为专业的量贩式KTV管理公司，团队的专业能力更胜一筹，而且总部组织定期的店长交流会，让各地的店长在现实运营管理中所遇到的困难罗列、解答、整理，在交流中提升各店长的能力。

【管理的优势】

管理公司提供的管理支持有限，在合作管理期间为节约开支，在设备保养和量贩式KTV维护上能省则省，往住在管理期限结束后，量贩式KTV便无法持续经营。公司注重维护公司品牌形象、达成与加盟商共赢同发展的目标。并拥有全国统一电话预订和网站预定系统，超级玛丽ktv为客人提供方便快捷的预订服务，为门店获得更多客源，所以超级玛丽在量贩式KTV的管理和经营上，都是不遗余力的。

【设备的优势】

第一，超级玛丽ktv与品牌供应商签订合同，取得最新最快的歌曲，满足消费者的需求。第二，连锁信息化。利用数位化音响系统，将歌曲数位化、包括点歌、预计、包厢以及线上其它的娱乐系统，通过网络整合，使歌曲更新更快、点歌更快速、方便。

【营销支持】

超级玛丽ktv总公司拥有丰富的营销方案，并且只作为资料库。每个店长都拥有丰富的管理经验，且根据公司提供的营销方案资料库，结合各地实际情况为加盟商提供最为科学的营销理念，制定切实可行的市场推广方案，使加盟店立于不败之地。

超级玛丽ktv加盟条件
一、年满18周岁，有独立承担民事责任的能力及法人资格;
二、自愿申请加盟，并有一定的经济实力及加盟能力;
三、认同公司的经营理念和产品结构，服从公司统一管理和培训，并能配合公司督导寻查工作;
四、自行提供店面选址，及经营所需相关证照，并接受公司评估;
五、拥有合格的商业品德、合作观念及“以客为尊”的服务理念;
六、能够全身心投入，统一使用公司品牌名称，自觉维护品牌形象;
七、特许经营店应遵守服务行业相关法律法规，不可从事违法或财坏社会道德风尚的活动;
八、热爱事业，具备长期的创业热情。超级玛丽ktv加盟流程
1、合作诚意：认同品牌文化，具有合格的心态；
2、合作人选：有与品牌共发展的信心，并有真诚强烈的加盟合作愿望；
3、合作实力：具备一定的资金实力，有务实认真的事业态度；
4、培训考核：愿意定期接受总部提供的技术培训及考核；
5、形象策划：遵守总部的形象统一政策，及其它管理规范；
6、管理：认同并配合总部的经营方针和管理模式、经营模式。