之源人力资源加盟

公司名称：之源人力资源有限责任公司

咨询人数：59 加盟总数：0699家家

投资金额：4万-54万

之源人力资源加盟介绍

导读：由于我国仍处于经济转型期，企业和人才都处于“不规范”阶段。因此，通过多年的研究，公司专门聘请的人力资源专家总结出了各种企业文化特征下的“人企”匹配模式，大大提高了更高的人才推荐成功率。公司拥有一支训练有素、经验丰富、融合东西方管理理念、成功经验和经营实践的人力资源专家队伍。主要业务包括：高级人才推荐、人事代理（人事外包）、人事派遣、人事培训、人事

由于我国仍处于经济转型期，企业和人才都处于“不规范”阶段。

因此，通过多年的研究，公司专门聘请的人力资源专家总结出了各种企业文化特征下的“人企”匹配模式，大大提高了更高的人才推荐成功率。之源人力资源

公司拥有一支训练有素、经验丰富、融合东西方管理理念、成功经验和经营实践的人力资源专家队伍。

主要业务包括：高级人才推荐、人事代理（人事外包）、人事派遣、人事培训、人事测评、人事调查、人力资源管理咨询。

国际合作为促进企业资本和全球精英人才的优化配置，积极参与国际人才竞争，公司于2005年与全球猎头巨头海斯高管（Hays executive）合资成立了上海汉纳斯人才管理咨询有限公司。

公司总部设在上海，在北京、广州和深圳设有分公司。

服务内容猎头源成功向企业推荐更高层次的人才，实现社会人才和企业资本的优化配置，通过我们的配置服务，使企业和社会人才得到进一步的增值和发展。

截至目前，致远猎头已为多家中外知名大型企业集团提供专业优质的服务，涉及医药、化工、房地产、消费品、制造业等领域。

资格与荣誉为将诚信服务理念落实到高等人才推荐工作中，公司在中国单独持有“背景调查”营业执照，为客户和候选人双向选择提供深入的背景分析报告，从而真正使人才和企业的双向选择处于信息对称的状态。

曾获上海市人才服务行业协会副会长单位、上海市人才服务行业协会劳务派遣分会副会长单位。

2006年被评为上海市人才服务行业十大派遣机构之一。

2011年，他被评为最可靠的人力资源服务机构之一；。

服务优势：拥有一批平均工作时间超过10年的资深顾问；丰富的招聘经验，成功运营了多个著名招聘案例；人力资源丰富，拥有全球搜索支持系统；服务内涵深厚，并且可以根据企业的要求对应聘者进行深入的背景调查，也可以根据应聘者的需求进行深入的业务运营调查；具有较高的科学性，可以构建适合各类企业的人岗匹配模型。

之源人力资源加盟费和投资额约为100-200万。

加盟费因地区而异。

详情请来电咨询。

之源人力资源投资成本分析：店面租金：店面租金对于每个经营之源人力资源店的人来说都是必要的。

好的地理位置决定了生意的质量。

设备成本：开设之源人力资源加盟藤专卖店，不同的店面规模、不同的城市、不同的加盟等级等因素都会影响设备成本的多少。

装修费：不同城市、不同类型的店铺需要不同的之源人力资源藤装修费。

装修越好，给消费者带来的印象就越好，吸引更多的消费者。

水电费：水电费是商店要承担的费用。

根据之源人力资源店的规模和客流的不同，每月的水电费会有一定的差异。

员工工资：既然开店需要招聘员工，员工的工资自然需要准备。

城市经济水平的不同往往决定了职工工资的不同。

开园广告费：之源人力资源园开园必须进行宣传，所需广告费也是投资费用的一部分。

加盟流程：

1、咨询了解之源人力资源品牌通过浏览网站、电话咨询、电子邮件、寄发资料等方式，了解您关心的问题，公司将安排投资顾问为您服务。

2、实地考察之源人力资源品牌潜在加盟商前往之源人力资源总部进行实地考察，与公司总部人员进行详细的交流与沟通。

3、加盟申请之源人力资源品牌加盟商如果对之源人力资源品牌无异议，便可以填写《加盟申请书》。

4、签署加盟合同确定加盟合作意向后，提供合法性证明材料，签署加盟合同并交纳相关费用。

5、确定之源人力资源加盟店址确定店址，总部综合分析所选商圈的可行性。

6、之源人力资源店铺装修由总部专业人员对店面测量，并对店面做装修图纸的设计，加盟商按照装修图纸进行装修。

7、系列培训总部给予专业的系统培训和技术培训，保证加盟商掌握开店的核心技能。

8、之源人力资源加盟店开业筹备开始筹备营业，办理营业执照以及处理相关手续。

9、之源人力资源加盟店正式开业按照开业计划，进行开业前检查，举行开业典礼，正式开门迎客。

之源人力资源加盟条件：

1、加盟之源人力资源的人一定是具有合法资格的法人，自然人或其他组织;2、开之源人力资源加盟店的人具有非常好的商业背景和经商经验;3、开之源人力资源加盟店要熟悉当地市场环境和消费需求;4、开之源人力资源店首先要具有一定经济和投资实力;5、加盟之源人力资源店的创业者要具有良好的商业信誉及品德;6、加盟之源人力资源店的创业者具有良好的社会关系，较强的人际沟通，财务管理能力;7、开之源人力资源店具有专注于该行业的开拓精神和韧性;8、加盟之源人力资源店的创业者认同公司经营理念，服从总部管理，配合总部的市场运作。

品牌优势简介

1、品牌优势：品牌深入人心的品牌，其良好的形象早就扎根在消费者的心中。

2、产品优势：总部拥有强大的设计和生产能力，不定期推出新品，充足的货源确保供货及时。

3、技术优势：多样创新的技术为加盟商带来了意想不到的财富收获。

4、培训优势：公司为每个加盟商提供了从产品使用到店内接单，从后台策划到现场指导的全方位系统化培训，为您成功开店打下坚实基础。

5、服务优势：加盟后续的不断支持服务，让加盟者得到发展的源动力，保障加盟者的利益。

6、投资优势：较之于同类品牌，品牌的合作政策最为优惠，整体投资额更低，对投资者的实力要求相对宽松。

品牌总部支持

1、享有本地区内的品牌使用权，不会出现同店竞争的现象;

2、享有公司品牌商标形象的授权，迅速收获市场认可;

3、享有公司定期组织的人员培训活动;

4、享有公司定期更新产品的制作教授;